Sport. Protocollo d’intesa per le “pari opportunità” siglato dalla LNI sez Taranto

Siglato un importante protocollo d’intesa sulle “pari opportunità” tra la Lega Navale Italiana sezione di Taranto rappresentata dal presidente Dott. Flavio Musolino e la Consigliera di Parità della Provincia di Taranto, rappresentata dalla Dott.ssa Sabrina Pontrelli in qualità di figura istituzionale per la promozione della parità di genere e il contrasto alle discriminazioni sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006; destinatari del protocollo sono le donne, i soggetti fragili e giovani. La Consigliera di Parità ha il compito di promuovere l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro, contrastare discriminazioni di genere, rilevare squilibri e favorire azioni positive. Nel protocollo d’intesa condiviso e sottoscritto tra le Parti, le stesse condividono l'interesse a promuovere parità di genere nel settore nautico, inclusa l'occupazione femminile, la prevenzione di molestie e stereotipi, campagne di sensibilizzazione contro la violenza di genere e promozione di attività che favoriscono l’inclusione dei soggetti fragili nelle attività sportive e formative della Lega Navale. Le finalità dell’intesa sono quelle di promuovere azioni concrete per eliminare discriminazioni basate sul genere nel contesto sportivo con l’obiettivo di sensibilizzare sulle pari opportunità, sostenere la partecipazione femminile nelle posizioni decisionali e garantire un ambiente sicuro. Le azioni che saranno intraprese dalle Parti saranno lo sviluppo di programmi educativi, formazione per istruttori, condivisione di buone pratiche e monitoraggio dell'inclusione con attività specifiche quali : l’organizzazione di seminari, corsi ed eventi su parità di genere; monitoraggio discriminazioni nei corsi nautici e promozione di quote o azioni positive per donne; campagne informative congiunte su prevenzione molestie e conciliazione lavoro-vita. Previsti anche “progetti per le scuole” coinvolgere le associazioni sportive in progetti educativi (es. licei sportivi) in collaborazione con la Consigliera e “Dragon Boat”: attività di canottaggio specifica promossa insieme per il benessere psico-fisico e la riabilitazione delle donne operate al seno con il coinvolgimento di associazioni che supportano donne operate al seno offrendo assistenza e riabilitazione fisica.

Oggetto e Finalità

Obiettivi del Partenariato:

● Promozione dell'Uguaglianza: Diffondere la cultura della parità di genere all'interno delle società sportive e tra donne, soggetti fragili e giovani.

● Contrasto alle Discriminazioni: Prevenire e contrastare episodi di molestie, discriminazioni o violenza di genere nel mondo sportivo.

● Leadership Femminile: Incentivare la presenza delle donne in ruoli dirigenziali e tecnici.

● Formazione: Collaborare per la realizzazione di progetti educativi, tavoli tematici e iniziative sportive orientate al rispetto reciproco.

● Progetti per le Scuole: Coinvolgere donne, soggetti fragili e giovani in progetti educativi (es. licei sportivi) in collaborazione con la Consigliera.

Le Parti intendono collaborare per promuovere parità di genere nelle attività della Lega Navale, favorendo l'accesso delle donne, dei giovani e dei soggetti fragili a corsi, sport e ruoli dirigenziali; contrastare discriminazioni sul lavoro; sensibilizzare su pari opportunità nel settore marittimo.

Si prevede lo scambio di dati su squilibri di genere, formazione congiunta e progetti per l'empowerment femminile.

Il protocollo avrà la durata di 3 anni ma è prorogabile attraverso un accordo scritto.